Kadry opierają się na przepisach Kodeksu pracy oraz systemie prawno-podatkowym. Zadaniem kadr jest zajmowanie się dokumentacją działań związanych z zatrudnianiem, pracą i zwolnieniami pracowników.
W naszym biurze prowadzimy i przechowujemy dokumentację osób zatrudnionych u naszych klientów prowadzących własną działalność gospodarczą na zasadach spółek komandytowych, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, stowarzyszeń. Zajmujemy się również prowadzeniem kadr spółek cywilnych i jawnych.
Kadry są nieodłącznym elementem prowadzenia każdej firmy, która zatrudnia pracowników.
Jako dział kadr zajmujemy się wszystkimi elementami związanymi z prowadzeniem kadr, czyli dbamy o:
– przygotowanie akt osobowych,
– wystawianie świadectw pracy,
– wystawianie wniosków o urlop,
– kierowanie na badania lekarskie,
– dopełnienie formalności związanych ze zwolnieniami i wypowiedzeniami.
Przygotowujemy różnego typu wymagane zestawienia i rozliczenia w programie kadrowo-płacowym.
Znana jest już wysokość płacy minimalnej na 2022 rok.
Zerowy PIT dla młodych to ulga w podatku dla osób, które uzyskały przychód z umowy o pracę, zlecenia, praktyk absolwenckich lub stażu i nie mają 26 lat.
